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天津劳务派遣怎么做
发布时间：2023-09-15 09:05
天津劳务派遣是一种为用工单位提供劳动力资源的服务模式，其主要流程如下：
1. 需求调查与预测。首先对用人单位的需求进行调研和分析,确定其人员需求的种类、数量和要求等要素；其次了解潜在的被派员工的情况（如劳动技能专长、身体状况）以及本单位的派出能力和供给计划等因素;做出供应决策并发布招聘信息或签订意向书等待正式录用通知的到来。 2. 招聘工作 根据天津市人力资源和社会保障局核发的《职业介绍许可证》及有关法律的规定开展各种用人信息登记和经济活动中的求职者洽谈等活动...) 3: 劳动合同订立与管理* 根据平等自愿的原则．在依法维护企业和劳动者双方利益的基础上指导企业搞好聘用合同制工人上岗合同的签定** 对经培训试用合格的拟用人员进行入职前体检(...)。
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